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国家公務員にはⅠ種、Ⅱ種、Ⅲ種がある
国家公務員として採用されるためには、まず「国家公務員採用試験」に合格する必要があります。
国家公務員採用試験は難易度によって、Ⅰ種、Ⅱ種、Ⅲ種に分かれます。
■Ⅰ種 大学卒業程度
■Ⅱ種 大学、短大、高専卒業程度
■Ⅲ種 高校卒業程度
国家公務員のⅠ種は、いわゆる「キャリア」とよばれる公務員で、Ⅰ種国家公務員の合格者には、東大出身者をはじめてして有名大学の名前がならぶことになります超難関試験なのです。
Ⅰ種、Ⅱ種、Ⅲ種を簡単に区分すると、Ⅰ種が幹部候補生、Ⅱ種が専門スタッフ、Ⅲ種が補助的・補佐的な業務といったところでしょうか。
技術職のⅠ種とⅡ種の違い
国家公務員の技術職もⅠ種とⅡ種とではかなり仕事の内容もことなります。また、採用試験も、Ⅰ種とⅡ種では全くことなります。
よく言われることですが、Ⅰ種の技術系国家公務員は本省勤務で政策を立案・作成する幹部候補生、Ⅱ種の技術系国家公務員は地方にある国の出先機関などより「現
場」に近い場所で行政を担う専門スタッフといった位置づけでしょうか？
特に技術職の場合、Ⅱ種のほうがより専門性を生かした仕事を任される可能性が少なくありません。
昇進のスピードなどでⅠ種とⅡ種ではかなり差があるのは事実です。しかし、国家公務員のⅠ種とⅡ種の垣根は低くなりつつあります。以前のように、Ⅰ種なら将来の出世が約束され、Ⅱ種はいくら頑張っても一定以上は無理．．．みたいなことはなくなりつつあります。
公務員の世界でも、仕事の成果や能力も評価の対象になりつつあるのです。Ⅰ種とⅡ種の区別が、単なる入り口の違いになっていくのかもしれません。
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